ES | EN | FR | PT | DE | RU (Русский)
ЭЛЕКТРОГЕНЕРАТОРНЫЕ УСТАНОВКИ inmesol
  • ГЛАВНАЯ
  • Выставки
  • Корпоративный
  • Продукт
  • Наука и технология
  • Ученые ..
  • Посетите наш веб-сайт

Inmesol проводит тренинг для сотрудников по развитию эмоциональных качеств

06 августа, 2013
by Inmesol
0 Comment
  • Группа компаний Solano, к которой принадлежит Inmesol, способствует профессиональному развитию сотрудников, организуя курсы и тренинги по новым технологиям управления.

 

Хосе Помарес, директор консалтинговой компании Genco Negocios и специалист по технологиям управления и продаж, провел тренинг для руководства и менеджмента компаний группы Solano по развитию лидерских качеств, требуемых современному руководителю.

 

Хосе Помарес на одном из занятий тренинга

Хосе Помарес на одном из занятий тренинга

 

Модель корпоративной культуры меняется. Организационная структура все чаще уходит от пирамидальной формы, что позволяет упростить и оптимизировать систему внутренней и внешней коммуникации, протоколов, принятия решений и повышает производительность. Такая горизонтальная модель более восприимчива к новым знаниям, способствует развитию креативного потенциала сотрудников и повышает их заинтересованность в достижении корпоративных целей, что положительно сказывается на экономической выгоде предприятия.

Тем не менее, теория не становится практикой, пока не начинается ее применение. И именно тогда ключевую роль играет человеческий фактор. Самый ценный капитал любой компании — это ее сотрудники: люди, их рабочие навыки и отношение к ежедневным профессиональным задачам. Именно поэтому группа Solano —в состав которой среди других компаний входит Inmesol— проводит тренинги для руководства и менеджмента компаний по развитию коммуникативных навыков и лидерских качеств с целью развития положительного отношения, что положительно сказывается на производительности компаний.

Кроме того, новая корпоративная структура лучше адаптируется и позволяет успешнее реагировать на отношения компании с потребителями, как это ярко видно на примере связей с общественностью и маркетинга в социальных сетях, краеугольным камнем которых является организация взаимоотношений компании со своими потребителями на основе прозрачной, открытой коммуникации, нацеленной на передачу ценностей, повышающих доверие к продукции и услугам компании.

«Мы являемся свидетелями смены парадигмы, когда на смену капитализму приходит талант, который в наше время более редок и гораздо более ценен, чем капитал. Талант — это сумма наших способностей и решений, которые мы принимаем в нестандартной ситуации. Правила игры изменились», — утверждает Хосе Помарес, тренер и регулярный автор экономического портала Murcia Economía.

Социальная доля

Оставить комментарий Отменить ответ

*
*

captcha *

Cледить

  • linkedin
  • Facebook

Бюллетень новостей:

подписываться Бюллетень новостей inmesol
скачать pdf Бюллетень новостей inmesol

Свежие записи

МНОЖЕСТВО различных применений всего для одной электрогенераторной установки
МНОЖЕСТВО различных применений всего для одной электрогенераторной установки
Ноя 03, 2020
ШЕСТЬ генераторов INMESOL доставлены одному из крупнейших производителей и поставщиков электрической и тепловой энергии в Европе
Апр 23, 2020
Компания INMESOL дополнила конструкцию электрогенераторных установок контроллерами DSE61XX последнего поколения
Сен 18, 2019

Рубрики

  • Выставки (9)
  • Корпоративный (133)
  • Наука и технология (71)
  • Продукт (14)
  • Ученые, которые изменили и изменят мир (8)

связаться

контакт inmesol

Меню

  • ГЛАВНАЯ
  • Выставки
  • Корпоративный
  • Продукт
  • Наука и технология
  • Ученые ..
  • Посетите наш веб-сайт

Свежие записи

  • МНОЖЕСТВО различных применений всего для одной электрогенераторной установки
  • ШЕСТЬ генераторов INMESOL доставлены одному из крупнейших производителей и поставщиков электрической и тепловой энергии в Европе
  • Компания INMESOL дополнила конструкцию электрогенераторных установок контроллерами DSE61XX последнего поколения
  • В компании INMESOL все готово для участия в следующем мероприятие — международной выставке MEE 2019, MIDDLE EAST ELECTRICITY в Дубае, ОБЪЕДИНЕННЫЕ АРАБСКИЕ ЭМИРАТЫ
  • Компания INMESOL получила знак отличия «ВЕДУЩАЯ КОМПАНИЯ»

Архивы

Copyright © Inmesol S.L.U. All rights reserved.